24 avril 2018

Créathon : Bousculons les codes!

  • Space Game

Les nouvelles générations Z et autres arrivent dans le monde du travail avec leurs nouveaux codes. Il est urgent pour les professionnels en place de s’adapter et de réinventer de nouveaux codes de management et les mettre en œuvre. Ces nouveaux codes chamboulent les pratiques de management actuelles, notamment en ce qui concerne la communication et la maîtrise de l’information. La pratique du « management inversé » nous paraît un bon levier pour permettre aux plus jeunes de bien prendre leur place dans le monde du travail et contribuer pleinement au développement de la Société et des organisations. C’est pourquoi nous avons imaginé un dispositif de découverte et d’expérimentation des nouveaux modes managériaux, qui pourrait s’appeler « Space Game » qui permettront à la fois de s’approprier un nouveau management, et d’approfondir le moment clé du recrutement de managers et d’ identifier parmi les candidats managers, ceux qui auraient le plus d’aptitudes pour pratiquer le « management inversé ».